湖南三泰新材料股份有限公司

 

厂区内，工人正在作业

 

 

        娄底新闻网讯（记者 刘婷）今年上半年，湖南三泰新材料股份有限公司销售额达近7千万元，同比增长50%。同时，公司净利润、税收也均增长50%以上。据该公司董事长李聚良介绍，目前，全国80%以上的钢铁企业都已成为其客户，预计到2016年底，公司销售额有望突破4亿元。

        当前，受宏观政策和国际经济环境影响，娄底市域经济面临下行压力，实体经济尤其是民营企业的发展状况不容乐观。但是，三泰新材却在这一轮经济浪潮中逆市飞扬，弯道超车，这全得益于公司高水平规划、高起点布局，高薪聘用人才以及自主创新。在各方合力作用之下，公司总体呈现健康、高速发展态势。

        三泰新材料股份有限公司是专业轧辊研发和轧辊生产的国家火炬计划重点高新技术企业，在轧辊新材料、新结构、新工艺研发领域享有独特地位，是国内长条轧辊的主要生产企业，也是全球目前唯一可以将传统轧辊辊套化并循环使用辊芯的生产企业。公司目前已为国内188家钢铁企业提供棒材、线材、型材、带钢所需的轧辊，并开拓了国外市场，产品已出口到美国、印度、巴西等10余个国家。

        作为企业掌门人，李聚良认为，企业要想经得住风吹雨打，必须健康有序发展，不能只盲目追求眼前的微小利益，而应站在长远战略眼光的高度，去科学规划，为企业寻求一条合适的发展路径。在保证企业健康的基础上，还需不断积极进取，努力提高企业的创新力、产品的竞争力，拓展市场，将企业做大做强。作为高新企业，三泰新材更是舍得“花血本”，每年投入上千万，用于技术创新。因为只有产品过硬，才能有市场话语权。

        在李聚良心中，人才是“兴企”的不竭动力。哪个企业拥有人才上的优势，就会拥有实力上的优势。企业要走创新发展之路，首先要重视创新人才的聚集，应该择天下英才而用之。而企业文化核心的反应也正是人才的凝聚力。因此，三泰新材坚决遵循三不原则：不无故解聘人才、不拖欠员工工资、不降低员工收入，并建立“有福同享、有难不同当”的利润共享制度，全力保障员工利益，以此增强员工的幸福感。赐人玫瑰，手留余香。在满足员工需求的同时，公司也最大程度地获取了员工的创造力、凝聚力和执行力。因此，公司每年人均创利和纳税都在十万元以上。

        不管是长远的战略眼光，还是健康与进取相结合的步伐，抑或是重视人才幸福感的理念，三泰新材的发展经验告诉我们，只有不断提升企业的核心竞争力，才能历经时间和市场的淘沙，赫然占据经济海洋中一席之地。